<?xml version="1.0"?>
<ArticleSet>
  <Article>
    <Journal>
      <PublisherName/>
      <JournalTitle>نشریه پژوهش و نوآوری در تربیت و توسعه</JournalTitle>
      <Issn>3060-6721</Issn>
      <Volume>4</Volume>
      <Issue>پیاپی ۱۶</Issue>
      <PubDate PubStatus="epublish">
        <Year>2024</Year>
        <Month>12</Month>
        <Day>23</Day>
      </PubDate>
    </Journal>
    <ArticleTitle>Comparison of the Effectiveness of Cognitive Engagement Training and Metacognitive Strategy Training on Academic Procrastination Among Female Students at Farhangian University</ArticleTitle>
    <VernacularTitle>مقایسه اثر بخشی آموزش درگیری شناختی با آموزش راهبردهای فراشناخت بر اهمال کاری تحصیلی دانشجویان دختر دانشگاه فرهنگیان</VernacularTitle>
    <FirstPage>91</FirstPage>
    <LastPage>108</LastPage>
    <ELocationID EIdType="doi">10.61838/jsied.4.4.6</ELocationID>
    <Language>FA</Language>
    <AuthorList>
      <Author>
        <FirstName>مریم</FirstName>
        <LastName>آذرافروز</LastName>
        <Affiliation>دانشجو دکتری ،گروه روانشناسی،واحد اصفهان ( خوراسگان),دانشگاه آزاد اسلامی ،اصفهان ،ایران</Affiliation>
      </Author>
      <Author>
        <FirstName>غلامرضا</FirstName>
        <LastName>منشئی</LastName>
        <Affiliation>دانشیار گروه روانشناسی, واحد اصفهان  ( خوراسگان) ،دانشگاه آزاد اسلامی، اصفهان، ایران</Affiliation>
      </Author>
      <Author>
        <FirstName>امیر</FirstName>
        <LastName>قمرانی</LastName>
        <Affiliation>دانشیار گروه روانشناسی کودکان با نیازهای خاص، دانشگاه اصفهان، اصفهان، ایران</Affiliation>
      </Author>
    </AuthorList>
    <PublicationType>Journal Article</PublicationType>
    <History>
      <PubDate PubStatus="received">
        <Year>2024</Year>
        <Month>10</Month>
        <Day>09</Day>
      </PubDate>
    </History>
    <Abstract><p>This study examines the differences in the effectiveness of a cognitive engagement training package versus a metacognitive strategy training package on academic procrastination among female students at Farhangian University. The research employed a quasi-experimental design with a pretest-posttest control group and a two-month follow-up period. The statistical population included all female students at Farhangian University in Kazeroon during the first semester of the 2019-2020 academic year, totaling 250 individuals. To compare the cognitive engagement and metacognitive strategy training packages, a purposive sampling method was used. Initially, the Academic Procrastination Questionnaire (Savari, 2011) was administered to 250 female students at Farhangian University in Kazeroon. From those scoring up to 48 on the academic procrastination scale, 45 individuals were purposively selected and randomly assigned to two experimental groups (15 in the cognitive engagement group and 15 in the metacognitive strategy group) and a control group (15 participants). In the posttest and follow-up stages, a significant difference was observed between the mean scores of academic procrastination in the control group compared to the metacognitive strategy training group (p < .001) and the cognitive engagement training group (p < .01). The impact of metacognitive training on reducing academic procrastination in the posttest and follow-up stages was 33.5% and 28.1%, respectively. The cognitive engagement training package reduced academic procrastination by 69.9% in the posttest and 66% in the follow-up stage. While both cognitive engagement and metacognitive training methods significantly reduced academic procrastination in the posttest phase, an increase in procrastination was observed during the follow-up phase in both groups. Comparing the two methods, cognitive engagement training was more effective than metacognitive strategy training in both the posttest and follow-up stages.</p></Abstract>
    <OtherAbstract Language="FA"><p>این پژوهش با بررسی تفاوت بین اثربخشی بسته آموزشی درگیری شناختی و بسته آموزش‌های فراشناخت بر اهمال کاری تحصیلی دانشجویان دختر دانشگاه فرهنگیان انجام شد. روش پژوهش نیمه آزمایشی وطرح آن از نوع پیش آزمون-پس آزمون با گروه کنترل و دوره پیگیری دو  ماهه بود. جامعه آماری پژوهش حاضر در قسمت کمی شامل کلیه دانشجویان دختر دانشگاه فرهنگیان کازرون نیم سال اول 1399-1398 بودند که تعداد این افراد 250 نفر بود. روش نمونه گیری جهت مقایسه بسته درگیری شناختی و راهبردهای فراشناختی به صورت هدفمند ابتدا پرسش نامه اهمالکاری تحصیلی (سواری، 1390) روی 250 نفراز دانشجویان دختر دانشگاه فرهنگیان کازرون اجرا شد. و از بین کسانی که در اهمالکاری تحصیلی نمره تا 48  به دست آوردند،تعداد 45 نفر به شیوه هدفمند انتخاب و به صورت تصادفی در دو گروه آزمایش (درگیری شناختی15 نفر- راهبرد فراشناخت 15 نفر) و گروه کنترل 15 نفرگمارده شدندِ. در مرحله پس آزمون و پیگیری بین میانگین نمرات اهمال کاری تحصیلی در گروه کنترل با گروه آموزش فراشناخت(001/0p<) و بسته آموزش درگیری شناختی (01/0p<) تفاوت معنی داری وجود دارد که نشان می‌دهد میزان تأثیر آموزش فراشناخت بر کاهش اهمال کاری تحصیلی در پس آزمون و پیگیری به ترتیب برابر با 5/33 و 1/28 درصد حاصل شده است. تأثیر بسته آموزش درگیری شناختی در کاهش اهمال کاری تحصیلی در پس آزمون و پیگیری به ترتیب برابر با 9/69 و 66 درصد حاصل شده است. ضمن معنی داری اثرات هر د وروش آموزشی درگیری شناختی و فراشناخت در کاهش اهمال کاری تحصیلی در مرحله پس آزمون، در هر دو روش آموزشی اهمال کاری تحصیلی در مرحله پیگیری افزایش داشته است، و در مقایسه دو روش آموزشی نیز، در هر دو مرحله پس آزمون و پیگیری، روش آموزشی درگیری شناختی اثربخش تر از آموزش فراشناخت بوده است.</p></OtherAbstract>
    <ObjectList>
      <Object Type="keyword">
        <Param Name="value">Cognitive engagement</Param>
      </Object>
      <Object Type="keyword">
        <Param Name="value">metacognition</Param>
      </Object>
      <Object Type="keyword">
        <Param Name="value">strategic training</Param>
      </Object>
      <Object Type="keyword">
        <Param Name="value">academic procrastination</Param>
      </Object>
      <Object Type="keyword">
        <Param Name="value">درگیری شناختی</Param>
      </Object>
      <Object Type="keyword">
        <Param Name="value">فراشناخت</Param>
      </Object>
      <Object Type="keyword">
        <Param Name="value">آموزش راهبردی</Param>
      </Object>
      <Object Type="keyword">
        <Param Name="value">همال کاری تحصیلی</Param>
      </Object>
    </ObjectList>
    <ArchiveCopySource DocType="pdf">https://jsied.org/index.php/jsied/article/download/108/105</ArchiveCopySource>
  </Article>
</ArticleSet>
