[1]
شیرازی س.م. et al. 1404. طراحی روابط درونی بین ابعاد عدالت رویه‌ای جهت دورکاری کارکنان در بخش دولتی با بهره گیری از مدل سازی ساختاری تفسیری (ISM). نشریه پژوهش و نوآوری در تربیت و توسعه. (Apr. 1404), 1–14.