[1]
فرید م. et al. 1404. طراحی مدل عوامل موثر بر بهسازی منابع انسانی با رویکرد ساختاری تفسیری (مطالعه موردی: بیمارستان­های استان لرستان). نشریه پژوهش و نوآوری در تربیت و توسعه. (May 1404), 1–18.