فراهانی م. and رحیمی‌ اقدم ص. 1405. تناسب فرد–شغل و رفتارهای انحرافی کارکنان: عجین‌شدن با کار به‌مثابه سازوکار انگیزشی و عدالت سازمانی ادراک‌شده به‌مثابه شرط زمینه‌ای. نشریه پژوهش و نوآوری در تربیت و توسعه. (Sep. 1405), 1–23.