[1]
اسماعیلی ن. and رضایی راد م. 1402. بررسی نقش واسطه‌ای سرمایه اجتماعی کارکنان در رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و عملکرد شغلی. نشریه پژوهش و نوآوری در تربیت و توسعه. 3, 3 (Sep. 1402), 75–86. DOI:https://doi.org/10.61838/jsied.3.3.7.