فراهانی م, رحیمی‌ اقدم ص. تناسب فرد–شغل و رفتارهای انحرافی کارکنان: عجین‌شدن با کار به‌مثابه سازوکار انگیزشی و عدالت سازمانی ادراک‌شده به‌مثابه شرط زمینه‌ای. JSIED. Published online September 1, 1405:1-23. Accessed July 10, 2026. https://jsied.org/index.php/jsied/article/view/558