شکاری حمیده; جلالیان نجمه; هزاردستان ملیحه. مدل ساختاری تأثیر تجربه دیجیتال و سواد دیجیتال کارکنان بر عملکرد پایدار منابع انسانی با توجه به نقش واسطه‌ای چابکی نیروی انسانی. نشریه پژوهش و نوآوری در تربیت و توسعه, [S. l.], v. 6, n. 2, p. 1–21, 1405. DOI: 10.61838/jsied.407. Disponível em: https://jsied.org/index.php/jsied/article/view/407.. Acesso em: 11 jul. 2026.