رحیمی ر. , وحدت ر. and سامری م. (2024) “مدل یابی معادلات ساختاری اخلاق حرفه‌ای بر اساس مسئولیت پذیری اجتماعی، شفافیت سازمانی و تعهد سازمانی با میانجی‌گری بدبینی اجتماعی”, نشریه پژوهش و نوآوری در تربیت و توسعه, 4(4), pp. 175–195. doi:10.61838/jsied.4.4.11.