شیرازی سید مهدی, et al. “طراحی روابط درونی بین ابعاد عدالت رویه‌ای جهت دورکاری کارکنان در بخش دولتی با بهره گیری از مدل سازی ساختاری تفسیری (ISM)”. نشریه پژوهش و نوآوری در تربیت و توسعه, Apr. 1404, pp. 1-14, https://jsied.org/index.php/jsied/article/view/195.