شیرازی سید مهدی, et al. “طراحی روابط درونی بین ابعاد عدالت رویه‌ای جهت دورکاری کارکنان در بخش دولتی با بهره گیری از مدل سازی ساختاری تفسیری (ISM)”. نشریه پژوهش و نوآوری در تربیت و توسعه, vol. 5, no. 1, Mar. 1404, pp. 1-14, https://doi.org/10.61838/jsied.195.