[1]
قلندری ک., “بررسی تأثیر مشتری‌مداری سازمانی ادراک‌شده بر توانمندسازی روان‌شناختی به‌عنوان پیش‌بینی‌کننده رفتارهای خلاقانه کارکنان خط مقدم: نقش تعدیل‌گری نظارت عادلانه”, JSIED, vol. 6, no. 4, pp. 1–30, July 1405, Accessed: Oct. 31, 2026. [Online]. Available: https://jsied.org/index.php/jsied/article/view/772