ارزیابی نقش آموزش‌های مبتنی بر تفکر سیستمی در توسعه توانمندی‌های مدیریتی
کلمات کلیدی:
تفکر سیستمی, توانمندی‌های مدیریتی, آموزش‌های مدیریتی, تصمیم‌گیری استراتژیک, یادگیری سازمانیچکیده
این مقاله به بررسی نقش آموزش‌های مبتنی بر تفکر سیستمی در توسعه توانمندی‌های مدیریتی پرداخته است. تفکر سیستمی به‌عنوان یک رویکرد جامع و کل‌نگر به مدیران کمک می‌کند تا سازمان‌ها را به‌صورت یکپارچه و در تعامل با محیط پیرامونی درک کرده و تصمیمات استراتژیک‌تری اتخاذ کنند. با استفاده از روش تحلیل توصیفی و مرور منابع معتبر، این پژوهش نشان می‌دهد که آموزش‌های مبتنی بر تفکر سیستمی می‌تواند بهبود قابل‌توجهی در توانمندی‌های مدیریتی از جمله مهارت‌های استراتژیک، تصمیم‌گیری، و مدیریت تغییر ایجاد کند. همچنین، این آموزش‌ها با تقویت مهارت‌های ارتباطی و همکاری در تیم‌های مدیریتی، به بهبود عملکرد کلی سازمان منجر می‌شود. نتایج نشان می‌دهد که تأثیر این آموزش‌ها به‌طور معناداری تحت تأثیر عواملی مانند فرهنگ سازمانی و ساختارهای داخلی قرار دارد. این مقاله به‌منظور بهبود برنامه‌های آموزشی مدیریتی در سازمان‌ها و همچنین پیشنهادات برای تحقیقات آینده ارائه شده است.
دانلودها
مراجع
ساعی، ع. )1۳۹۹(. بررسی تاثیر تفکر سیستمی بر توانمندی های مدی ریت ی در سازمان های دولتی ای ران . مجله پژوهش ها ی
مدیریت ی، 1۷)2(، .8۹-10۳
قاسمی، م،. و همکاران. )1۴00(. تاثیر آموزش های مبتن ی بر تفکر سیستم ی بر بهبود تصمیم گیر یهای استراتژ یک. فصلنامه
مدیریت استراتژ یک، 8) ۳(، .5۴-۷6
Arnold, R. D., & Wade, J. P. (2015). A definition of systems thinking: A systems
approach. Procedia Computer Science, 44, 669-678.
Forrester, J. W. (1968). Principles of systems. MIT Press.
Gell-Mann, M. (1994). Complex adaptive systems. In G. Cowan, D. Pines, & D.
Meltzer (Eds.), Complexity: Metaphors, models, and reality (pp. 17-45). Addison-Wesley.
Holland, J. H. (1998). Emergence: From chaos to order. Oxford University Press.
Jackson, M. C. (2019). Critical systems thinking and the management of complexity.
Wiley.
Kofman, F., & Senge, P. M. (1993). Communities of commitment: The heart of
learning organizations. Organizational Dynamics, 22(2), 5-23.
Meadows, D. H. (2008). Thinking in systems: A primer. Chelsea Green Publishing.
Mintzberg, H. (1973). The nature of managerial work. Harper & Row.
Mintzberg, H. (1987). Crafting strategy. Harvard Business Review, 65(4), 66-75.
Senge, P. M. (1990). The fifth discipline: The art and practice of the learning
organization. Doubleday.
Senge, P. M. (2006). The fifth discipline: The art and practice of the learning
organization (Revised ed.). Doubleday.
Sterman, J. D. (2000). Business dynamics: Systems thinking and modeling for a
complex world. Irwin/McGraw-Hill.
Whetten, D. A., & Cameron, K. S. (2011). Developing management skills (8th ed.).
Prentice Hall.
